2008年08月27日
やる気のもとはなに
【ビジネス成功法則・事例】
東京海上日動リスクコンサルティングがまとめた「仕事に関する意識調査」によると、52%の人が現在の仕事にやる気があると回答していて、若手よりも中堅や管理職の方が意欲が減退している傾向があるという。やる気が出る理由としては、自分のやりたい仕事、お客さんに感謝される仕事で、金銭的な報酬は17%で7位に留まっている。給与がモチベーションのアップにはそれ程貢献していないと同社は指摘している。
【質問】
あなたの部下のやる気の源は何だと思いますか？
