2008年08月27日
入社前の不安を解消
【ビジネス成功法則・事例】
内定獲得者のうち「本当にこの会社でよかったのか」という思いを持っている学生は半数もいるという。そこでその不安を解消するために、内定者のフォローとして、内定者によるインターンシップの企画や、交流サイトなどを利用してのつなぎとめが増えている。
【質問】
あなたの会社は内定者がキャリアビジョンを描ける会社ですか?
2008年08月27日
【ビジネス成功法則・事例】
内定獲得者のうち「本当にこの会社でよかったのか」という思いを持っている学生は半数もいるという。そこでその不安を解消するために、内定者のフォローとして、内定者によるインターンシップの企画や、交流サイトなどを利用してのつなぎとめが増えている。
【質問】
あなたの会社は内定者がキャリアビジョンを描ける会社ですか?